Når der åbnes op for noget spændende kan det være svært at begrænse sig.
En af grundpillerne i LYNPraksis er at fordele tale- og lytte tid. Det betyder at du måske ikke kan tale nær så meget som du plejer, men også må øve dig i at lytte. Uanset præference for at tale eller lytte, får alle et minut til at tale. Mads Halvorsen var klar i sin vurdering “Et minut er for lidt til mig”… men for andre kan det føles som en evighed.
Måske har du det ligesom Mads. Når et spændende emne er på bordet har du massere at tale om. Måske har du det lige modsat, du har brug for ro, og til at få din taletid, for du tager den ikke bare. I dagens test af LYNpraksis var det en tydeligt styrke at LYNpraksis satte rammen og sikrede at alle fik tale og lytte tid.
Har de sidste par uger lavet flere LYNtest af LYNPraksis. Det vil sige en test med en lille gruppe, hvor vi ikke har en stor teori at spille om. Vi har i stedet spillet om et emne som en, eller flere af deltagerne var optaget af. Mads Halvorsen og Rasmus Hoffensetz fra Hoffensetz & Halvorsen, ville gerne spille LYNPraksis for at få inspiration til at udvikle deres Walk & talk koncept. Efter to spillerunder, og en afslutning der fulgte manualen, stod makkerparret med et par konkrete ideer der potentielt kan rykke deres planer tættere på virkeligheden.
“LYNpraksis har et godt design, der åbner op for inspiration, og gør det muligt at udforske nye muligheder” Vurderede Rasmus efter afslutningen. “Jeg kan se LYNpraksis passe på et hvilket som helst koncept, det har en masse potentiale” supplere Mads. De peger på ledighedsområdet, masteruddannelser og semester afslutninger på universitetet hvor man har svømmet i teori i flere måneder og ikke helt ved hvad det skal bruges til!
Test og LYNtest af LYNpraksis fortsætter, måske hos jer?
Visioner blev mere konkrete og nærværende
Kan man tillade sig at efterspørge en reference? Det er kun når PR ringer i den lille biks, at vi med LYNPraksis har brugt den stategi. Men når der kommer sådan en feedback, pakker vi Janteloven væk og deler med jer hvad der kan ske når LYNPraksis er på tur. Jeg...
Faglig ledelse
På en solrig fredag, hvor en del danskere holdte fri, kunne dato og vejr have spoleret selv den bedste procesplan. Energien kunne være udeblevet, dialogen været kortfattet, modstanden kunne have skabt så meget støj, at gruppen aldrig var kommet med i processen, og...
Tjek Ind med Idékort
Hvordan tjekker vi ind? Inspiration til at åbne møder med mening Møder, workshops og andre læringssituationer starter ofte med, at vi ønsker, at deltagerne ”tjekker ind”. Vi tjekker ind for at komme til stede i rummet, skabe relationer med og mellem deltagerne. Men vi...
Hvornår har vi brug for en facilitator
En ekstern facilitator kan skabe fremdrift når I ønsker en proces hvor: Alle bidrager: Hvor metoder i processen sikre at taletiden fordeles Der skabes plads til det spontane: En designet proces som hjælper med at slå "tænkehjernen" lidt fra, skaber plads til nye...
Styrk din facilitering – Skab engagement på dit næste møde
Facilitator bruger LYNPraksis til workshop i Aalborg til mødefacilitering
Ta Teten og skab et samtaledesign
Facilitator bruger LYNPraksis til workshops og samtaledesign
Retænk din faglighed og skab kobling til din praksis
Facilitator bruger LYNPraksis til workshop i Esbjerg
Stop monologen
Faciliteringsredskab til at sikre reflektion over praksishttps://youtu.be/E1N06ZoM5kM
Hvad skal der egentlig til, for at deltager engagerer sig, bidrager med viden, tanker og ideer?
Facilitator bruger LYNPraksis til workshop i Aalborg ved Folkeuniversitet
Skab engagement og handling – med lyn-spil
I de fleste samarbejdsrelationer og læringsrum ønsker vi deltagerengagement. At deltagerne samarbejder, involverer sig og bidrager med forklaringer, tanker og spørgsmål. Det sker bare ikke altid af sig selv, og ofte efterspørges der konkrete redskaber til at...
Visioner blev mere konkrete og nærværende
Kan man tillade sig at efterspørge en reference? Det er kun når PR ringer i den lille biks, at vi med LYNPraksis har brugt den stategi. Men når der kommer sådan en feedback, pakker vi Janteloven væk og deler med jer hvad der kan ske når LYNPraksis er på tur. Jeg...
Faglig ledelse
På en solrig fredag, hvor en del danskere holdte fri, kunne dato og vejr have spoleret selv den bedste procesplan. Energien kunne være udeblevet, dialogen været kortfattet, modstanden kunne have skabt så meget støj, at gruppen aldrig var kommet med i processen, og...
Tjek Ind med Idékort
Hvordan tjekker vi ind? Inspiration til at åbne møder med mening Møder, workshops og andre læringssituationer starter ofte med, at vi ønsker, at deltagerne ”tjekker ind”. Vi tjekker ind for at komme til stede i rummet, skabe relationer med og mellem deltagerne. Men vi...
Hvornår har vi brug for en facilitator
En ekstern facilitator kan skabe fremdrift når I ønsker en proces hvor: Alle bidrager: Hvor metoder i processen sikre at taletiden fordeles Der skabes plads til det spontane: En designet proces som hjælper med at slå "tænkehjernen" lidt fra, skaber plads til nye...
Styrk din facilitering – Skab engagement på dit næste møde
Facilitator bruger LYNPraksis til workshop i Aalborg til mødefacilitering
Ta Teten og skab et samtaledesign
Facilitator bruger LYNPraksis til workshops og samtaledesign
Retænk din faglighed og skab kobling til din praksis
Facilitator bruger LYNPraksis til workshop i Esbjerg
Stop monologen
Faciliteringsredskab til at sikre reflektion over praksishttps://youtu.be/E1N06ZoM5kM
Hvad skal der egentlig til, for at deltager engagerer sig, bidrager med viden, tanker og ideer?
Facilitator bruger LYNPraksis til workshop i Aalborg ved Folkeuniversitet
Seneste kommentarer